与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1、负责制定并完善公司人才战略规划和年度人力资源管理计划,推动公司战略顺利实施 2、负责公司整体人力资源工作统筹规划与执行,建立和完善人力资源制度体系,组织建设人力资源团队,提高企业的核心竞争力 3、负责优化员工队伍结构,培养优秀的管理干部及各类专业人才,确保人员的合理配置和充分发挥作用 4、协助总经理完成各项经营管理指标的达成 5、领导交办的其他事项 职位要求: 1.本科及以上学历,有大型企业管理经验或hrd岗位经历者优先 2.10年以上大型互联网公司/零售行业hrd工作经历,至少五年以上中高层管理经验者优先考虑 3.具有高度的责任感和良好的职业操守,善于沟通,思路清晰,有较强的领导力和执行力 4.能承担较大的工作压力
1 男女不限,年龄38岁以下;本科或以上学历,英语听说读写流利。 2 协助公司外贸业务的工作目标,工作计划。 3 工作认真负责,有责任心,能服从上级领导的工作安排。 4 有软体沙发跟单经验优先。
公司招聘岗位: 灯光鱿鱼船随船出海、捕鱼工、船员、分拣工、搬运工 负责人:陈经理手机{15257084291】同微信 招聘要求: 18到46岁,要求身体健康,征信不是黑户,有责任心工作踏实即可 工资待遇:普通船员【两年保底15-18万,一年保底7.5-9万】捕鱼产量提成700元\吨,平均工资每个月9500-13000,在船上有晋升空间,工资也会越来越高。 工资内容: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,大众口味,确保员工都能吃的习惯 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 4.出海前需要办理船员证,国家海关需要检查,所需证件由公司免费办理 公司地址:浙江省舟山市定海区岑港老唐山码头。负责人:陈经理手机:15257084291{同微信} 注:公司直招不收取费用免费招聘,公司面向全国招聘,求助者需要到浙江舟山来入职,有意向可以先打电话咨询一下,确定合适再到公司入职,以免白跑一趟
公司招聘岗位: 灯光鱿鱼船随船出海、捕鱼工、船员、分拣工、搬运工 负责人:陈经理手机{15257084291】同微信 招聘要求: 18到46岁,要求身体健康,征信不是黑户,有责任心工作踏实即可 工资待遇:普通船员【两年保底15-18万,一年保底7.5-9万】捕鱼产量提成700元\吨,平均工资每个月9500-13000,在船上有晋升空间,工资也会越来越高。 工资内容: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,大众口味,确保员工都能吃的习惯 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 4.出海前需要办理船员证,国家海关需要检查,所需证件由公司免费办理 公司地址:浙江省舟山市定海区岑港老唐山码头。负责人:陈经理手机:15257084291{同微信} 注:公司直招不收取费用免费招聘,公司面向全国招聘,求助者需要到浙江舟山来入职,有意向可以先打电话咨询一下,确定合适再到公司入职,以免白跑一趟
基本要求: 1.年龄40岁以下,大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业。 2.工作经验要求:1-3年人事行政工作经验。 3.具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。 4.性格外向,亲和力强。 基本工作内容: 1.了解人力资源管理的理论和实践,包括招聘、培训、工资、保险、福利等方面的知识。 2.了解行政管理的理论和实践,包括组织管理、流程管理、制度建设等方面的知识。 3.了解企业的价值观、使命和愿景,以及如何将这些理念融入到日常工作中。 4.熟悉公司的各项规章制度,包括人事、行政、财务等方面的规定。 5.熟悉计算机办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 6.学习能力:能够快速学习新的知识和技能,适应不断变化的工作环境。 7.语言书面表达能力:具备良好的语言和书面表达能力,能够清晰准确地传达信息和指示。 8.贯彻执行能力:能够贯彻执行公司的各项决策和任务,确保工作的高效完成。 9.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与同事、上级和客户保持良好的沟通和合作关系。 特殊要求: 1.熟悉绩效考核、培训两大模块工作经验。 2.具备团队协作精神,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和合作。 3.能够适应快节奏的工作环境,具备抗压能力和解决问题的能力。
基本要求: 1.年龄40岁以下,全日制大专及以上学历,英语6级水平,理科专业优先。 2.需要具备一定的英语读写能力,以便能够处理英文订单和与国外客户沟通。 3.最好有相关领域的工作经验,熟悉订单处理流程和跨境电商和国际贸易的业务操作。 4.较强的表达能力、理解能力,做事细致,沟通能力好。 5.良好的团队合作能力,有较强的心理承受能力与抗压能力,学习能力强。 6.掌握基本的计算机操作技能,并能熟练使用公司的客服系统和其他相关软件。 7.具备独立解决问题的能力,并能够准确地分析和处理客户提出的问题和投诉。 8.掌握良好的沟通技巧,包括分析售后的原因 基本工作内容: 1.负责接收、审核、处理跨境电商平台的订单,包括核对订单信息、库存确认、物流跟踪等。 2.解答公司内部相关部门关于订单、物流等方面的问题,提供优质的服务和支持。 3.负责订单的分类、归档和管理,确保订单的准确性和完整性。 4.库存管理:与仓库部门紧密合作,确保库存的准确性和及时性,避免缺货或积压库存。 5.数据分析:对订单数据进行分析和整理,为公司的业务决策提供数据支持。 6.团队协作:与团队成员保持良好的沟通和协作,共同完成公司的业务目标。
基本要求: 1.年龄40岁以下,精通Python编程语言,了解Python的基本语法和常用库。 2.熟悉Web开发框架,如Django、Flask等,能够独立完成Web应用开发。 3.熟悉数据库,如MySQL、MongoDB等,能够进行数据库设计和优化。 4.熟悉Linux操作系统,能够进行服务器配置和维护。 5.具备良好的编码习惯和文档编写能力。 6.必须具备后端接口调试和开发能力。 7.掌握3大主流的前端框架之一即可。 基本工作内容: 1.负责公司系统的维护工作,包括新需求分析、系统设计、编码和数据采集,清洗和自动化相关的工作。 2.根据项目需求,进行系统设计和编码,实现项目功能。 3.参与技术方案讨论和技术调研,提出改进意见和建议。 4.负责相关工具的开发和文档编写,提高开发效率和质量。 5.持续优化代码和系统架构,提高系统性能和稳定性。 6.积极学习新技术和新方法,保持技术更新和创新意识。 7.与团队成员和其他部门保持良好的沟通和协作,共同完成项目目标。
基本要求: 1.年龄40岁以下,具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和合作。 2.具备较强的文字处理能力,能够编写清晰、准确的沙发资料。 3.对沙发有深入的了解和研究,能够准确把握沙发的特点和优势。 4.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新沙发资料。 基本工作内容: 1.收集和整理沙发资料:负责收集和整理公司的所有沙发资料,包括技术文档、用户手册、沙发说明书、样本等,并进行分类、编目和存档。 2.更新和维护沙发信息:负责定期更新和维护公司的所有沙发信息和文档,包括描述、特点、规格、售价、沙发图片等,确保信息的准确性和完整性。 3.协调和沟通:与沙发研发团队、销售团队、市场研究等部门协调沟通,确保沙发资料的准确性和一致性。 4.建立和维护沙发资料数据库:将企业需要销售的沙发的详细资料录入系统,包括名称、型号、规格、材质、颜色等。建立沙发信息数据库,为整个企业提供一个便于访问和适应移动互联网的社交生态系统,提高数据的透明性和高效性。 5.沙发资料的审核和发布:对收集和整理的沙发资料进行审核,确保资料的准确性和完整性。根据审核结果,对不符合要求的沙发资料进行修改和完善,并最终发布到系统平台上。 6.跟踪和反馈:对发布的沙发资料进行跟踪和反馈,及时了解客户对沙发的反馈和意见。对沙发资料进行及时调整和优化根据反馈结果至工厂,提高沙发的竞争力和市场占有率。 7.总结的能力:掌握和提炼沙发的特点和优势。同时,为市场研究部门提供沙发资料的支持和协助,为公司的市场研究和决策提供有力支持。
基本要求: 1.年龄40岁以下,本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:1-2年供应链、物流等相关领域工作经验,熟悉供应链管理流程和操作规范。 3.技能要求:精通办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和供应链管理软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作内容: 1.负责供应链相关数据的收集、整理和分析,及时向上级领导反馈市场变化趋势,为决策提供数据支持。 2.负责与供应商、物流公司等合作伙伴的沟通协调,确保供应链的顺畅运行。 3.协助制定并执行供应链计划,包括采购、生产、物流等环节的计划和协调,确保供应商的交货质量和交货时间符合要求。 4.协助进行库存管理和物流配送,确保库存数量与销售情况相符,及时联系海外仓进行收货动作,及时催促对所收货品进行上架。 5.协助进行供应链风险管理,及时识别和应对潜在的供应链风险。 6.协助进行供应链优化和改进,提高供应链效率和降低成本。
基本要求: 1.熟练掌握C4D软件和渲染器、对贴图、动画及渲染等方面有深入了解,有沙发3D建模和视频渲染经验的优先。 2.具备优秀的审美能力和素材收集能力,能够准确把握沙发的要点、呈现角度、构图和图片特征。 3.优秀的排版和插画设计能力和PS等软件操作能力。 4.良好的学习沟通能力和团队协作精神,能够与同事保持良好有效的沟通,推动工作的开展和实施。 工作内容: 1.负责公司视觉项目中的C4D/3D建模渲染工作,准确把握沙发要点、呈现角度、构图和图片特征进行建模。 2.根据项目要求,独立完成沙发建模、贴图、动画及渲染工作,并保证模型、动画及渲染图的出品质量达标(也有针对家具展厅的大场景进行视觉陈列建模等工作)。 3.具备根据项目需求独立设计场景的能力。 4.与同事保持良好有效的沟通,高效的推动工作的开展和实施。 5.根据项目进展时间表,按时按量保质完成制作。 6.完成团队需要的其它与岗位技能相关工作。
岗位职责: 1.协助财务经理处理日常及海外公司账务 职位要求: 1.财务相关专业; 2.英语读写流利;3.会做英文财务报表,CET 6级 优先考虑 4.有责任心、有热情,工作细致、有条不紊;有主动性;服从上级安排 (应届生可考虑)
工作职责: 1: 协助部门负责人, 进行物料和成品层面的进销存全流程管理,覆盖中国和美国加拿大工厂仓库日常的供应链运营管理和日常数据清洗,如订单,生产,制造,物流,仓储,品质,产品开发; 2: 协助提升销售预测(需求计划)准确率; 3: 参与新产品开发的测评,搜集欧美市场产品信息,竞争对手信息,客户信息做用户画像和研究以提升产品竞争力,包括生产制造标准和品质标准的建立稽核,确保品质合格。 任职要求 1: 全日制本科以上学历,35岁以下,英语听说读写流利者优先; 2: 有销售预测或者需求预测/S
岗位职责 承担汽车内外饰产品的开发工作 截止日期:2024年11月16日
岗位职责
1、销售管理:配合区域销售运营负责人完成区域门店销售管理体系建立,业务流程梳理,形成各业务模块SOP及操作指南,围绕区域租购车拉新目标,提高人效, 为城市KPI目标达成提供策略打法建议;
2、数据分析:配合完成销售数据分析体系建立,形成数据复盘和分析模型,销售人员分层管理模型,监控销售业务结果和过程指标,及时发现问题,针对问题提出解决方案;
3、销售赋能:定期举办销售分享,业务知识和销售技能相关培训,激发销售热情,提高积极性,增加团队战斗力;
4、销售考核和激励:销售日常管理制度,客户管理规定,销售合规风险等制度编写及监督;
5、月度、季度、年度销售提成和绩效的复核跟进,及时预警和调整。
任职资格
1、本科及以上学历,如有相关工作经验者学历可适当放宽;
2、较强的逻辑和数据分析能力,熟练使用EXCEL进行数据分析,会使用SQL者佳;
3、具备高效的沟通能力,灵活和多部门多团队沟通协调;
4、踏实、积极、具备较强责任心和自驱力,抗压力强。
汽车底盘总布置开发等
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