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总公司坐落于上海市中心繁华地段黄陂南路K11大楼45楼,具有十年以上行业内部运作经验,公司实力雄厚,深受广大客户青睐。产品线非常丰富,涵盖各大保险公司热卖产品。经纪人的福利待遇也超越一般保险公司代理人两倍。 【现打算开拓松江市场,有志之士可详谈】 【前所未有的福利待遇】 无责底薪2000元+有责底薪5万元(每月都有、伴随终身)+奖金提成 **另还招聘团队总监,负责组建团队,待遇在经纪人的基础上还增加2000-20000每月管理津贴** 【联系电话、微信】 13701925175 陈老师
基本职责: 1、负责球头总成、摆臂杆系产品开发设计; 2、配合新产品开发项目计划编制; 3、完成新产品试制及样件验证和评审; 4、按计划推动设计任务的闭环。 任职条件: 1、本科及以上学历,工科类或车辆工程类专业,有汽车产品开发经验,熟悉主机厂开发流程; 2、熟悉球头球销总成的结构,能独立分析及设计方案并给出评估报告; 3、熟悉汽车悬挂系统,具有优秀的产品设计能力; 4、工作认真负责,有抗压能力,有团队合作精神。
基本职责: 1、负责汽车车架及转向产品结构件的CAE分析,包含结构强度、疲劳耐久、模态、动静刚度等分析; 2、根据分析结果,能提供优化建议; 3、应用到研发设计项目,并推动闭环; 4、领导交办的其它事项。 任职条件: 1、本科以上学历,机械/车辆工程/力学类相关专业; 2、5年以上从事汽车底盘相关结构件的CAE分析工作,并熟练使用hypermesh、ncode、sbaqus、anas等软件; 3、抗压能力强,有良好的沟通协调能力,做事认真负责。
基本职责: 1、负责转向类电机及传感器结构类设计开发工作,如壳体、轴承、齿轮等; 2、了解产品开发需求,完成产品设计方案; 3、跟进项目进度,识别开发过程的异常及分析解决; 4、设计项目的交付达成。 任职条件: 1、本科以上学历,工科类或车辆工程类专业 2、有EPS转向电机总成、传感器等相关零部件设计开发工作经验; 3、对相关产品的技术要求、性能测试与计算、实验标准及方法均比较了解,能独立编制相关产品技术规范; 4、熟悉设计软件,有良好的沟通协调能力,抗压能力。
基本职责: 1、配合主机厂共同开发转向产品功能安全,负责策划转向类产品功能安全及网络安全开发计划,推动达成功能安全目标; 2、根据客户需求组织产品功能安全测试开发、验证及修改,审核功能安全是否符合相关标准需求,如ISO26262; 3、编写并整理相关功能安全开发设计文档; 4、领导交办的其它项目事项。 任职条件: 1、本科及以上学历,工科类或车辆工程类毕业,3年以上汽车功能安全开发经验,熟悉汽车电子电器架构及工作原理; 2、熟练掌握ISO26262标准,了解ISO/SAE DIS 21434标准; 熟悉电子软件开发流程,熟练使用CANoe、CANape等标定测试工具; 3、熟悉转向系统的功能安全工程实践,具备系统化的安全分析能力、安全机制制定及设计安全验证方法的能力; 4、熟悉AUTOSAR软件架构和嵌入式软件编程者优先; 5、工作极积主动,有良好的团队合作精神。
基本职责: 1、进行后轮转向器在整车上的测试标定工作,采集并分析测试数据,协助结构及软、硬件设计团队排车辆问题,提交测试标定报告; 2、进行试验车及试验场地管理; 3、与客户对接测试标定需求,完成主观评价。 任职条件: 1、本科及以上学历,工科、机械类或车辆工程类专业优先; 2、3年以上转向系统测试标定工作经验; 3、有C1驾证3年以上优先,有多种转向测试路况的问题排查经验,多年HIL测试系统的应用经验; 4、具备整车转向标定:驾驶体验、主观评价(手感、异响、操控性)、试验车管理;整车问题分析跟进(问题立项-》排查问题-》解决问题)。
基本职责: 1、进行汽车后轮转向器的市场调研分析; 2、新产品进行对标分析; 3、进行新结构、新功能、新标准、新要求的分解、方案确定、验证结果跟进确认; 4、完成功能安全、网络安全要求的分解、方案评审、验证结果跟进确认; 5、客户技术对接,问题跟进;阶段测试评审及总结报告编制。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科、机械类或车辆工程类专业优先; 2、熟知R-EPS、DP-EPS总成结构及性能要求,了解全部试验要求及试验标准; 3、了解EPS转向产品的软、硬件架构及要求; 4、5-10以上前轮EPS转向系统工程师相关工作经验,EPS转向零部件供应商相关工作经验优先考虑,了解后轮转向相关要求的优先考虑。
岗位职责: 1.负责硬件单板原理图设计、成本核实、器件选型; 2.参入所负责项目的单板调试、整机测试及相关问题解决; 3.编制实验计划、测试方法、使用手册等; 4.负责PCB设计、样机制作、可靠性测试。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.三年以上电机驱动或控制器硬件开发检验; 3.掌握DSP、ARM、IGBT、MOS等电子器件的应用; 4.熟悉PCB的LAYOUT设计。
岗位职责: 1.负责伺服驱动器底软开发与测试; 2.负责伺服驱动器工艺软件研究与开发; 3.配合部门相关技术攻关工作; 4.负责测试方案及相关文档编写; 5.负责软件功能测试。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电子、计算机软件、自动化、电子信息工程、测控等专业; 2.三年以上嵌入式软件工作经验,精通C语言,熟悉CCS、Keil等IDE集成开发环境; 3.熟悉EtherCAT从站协议,CANOPEN协议; 4.熟悉电机拖动与自动控制原理,有伺服驱动器相关产品开发经验优先。
我们是网约车终端技术团队,负责探索滴滴网约车和花小猪业务的增长天花板和极致的用户体验,让用户享受快捷舒适的出行服务。在这里,你能接触到前沿的移动端技术(flutter/swift/kotlin/hotfix),用技术挑战高可用的极限;你将参与打造拥有千万级用户的滴滴出行APP,利用技术视野设计平台型架构支撑网约车与滴滴其它创新业务的快速发展。我们的部门充满活力,氛围开放透明。
1.负责滴滴业务平台技术终端Android开发工作;
2.配合产品等相关部门,参与产品需求讨论与研发;
3.参与代码结构的良性迭代重构;
4.参与核心架构、组件的设计、研发与优化。
任职要求:
1.计算机及软件工程相关专业优先;
2.熟悉Java语言,在数据结构、算法、软件设计等方面拥有扎实的技术功底;
3.熟悉Android开发基础知识,熟悉Kotlin、Flutter等工具者优先;
4.熟悉Vue全家桶相关开发、熟悉javascript(Es6)语法者优先;
5.具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力
岗位职责: 1、负责产品需求的识别和实现,输出必要的产品开发文档。 2、负责逆变器电源原理整体设计、PCBLayout、调试优化。 3、负责根据各种认证要求优化产品。 4、负责技术分解及具体方案设计,保证研发方向和进度,对研发及售后的问题组织团队进行攻关与解决。 5、负责对产品技术资料及知识产权申请等各类技术文件的编写及归档。 岗位要求: 1、精通大功率电源DC-DC或者DC-AC的产品设计开发。 2、对电源行业的技术发展趋势有深刻的理解,掌握国内外电源技术动态。 3、熟悉Flyback,Forward,Push-Pull,PSFB,LLC,PFC,Half-Bridge,Full-bridge等功率电路设计。 4、能完成KW级电源或者逆变器设计开发和制作全过程。 5、熟悉多个电子设计类软件平台、硬件平台以及开发工具。 6.三年及以上的电源产品硬件设计经验。
岗位职责: 1、系统学习及掌握制造升级-灯塔工厂评价体系,组织工厂制造升级调研与规划项目; 2、系统学习及掌握事业部制造升级精益工厂:精益安全、标准作业、TPM、制造品质、计划物流、原价管理、精益班组管理、方针管理、精益3P、日常管理、素养(5S)、创意工夫、QC小组模块在各工厂的推行,成为精益工厂全模块内部认证培训讲师; 3、组织策划和指导各工厂地区生产部现场改善周(Kaizen Week)的精益改善项目; 4、负责制造升级精益工厂金银铜牌级现场辅导、正式审核、中期审核活动; 5、参与事业部各工厂的灯塔工厂建设(精益化、自动化、信息化、智能化AI); 6、参与事业部灯塔工厂建设和精益文化宣传。 岗位要求: 1、学历要求:硕士研究生; 2、专业要求:工业工程、机械类、管理科学与工程、系统工程等相关专业; 3、工作经验:5年以上; 4、具备良好的分析问题、解决问题的能力以及沟通、协调能力; 5、性格开朗,具备良好的团队合作能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力,经过内部培养后,应具备精益模块现场辅导能力; 7、岗位培养目标:精益专家。
职责描述: 1、对接海外项目、基地项目供应链采购策略制定及推动; 2、开展海外项目、基地项目供应链布局及地产化建设支持; 3、承接总部安排,开展目标项目落地的采购业务策划与实施; 4、研究识别并规避供应链资源供应风险; 5、基地项目采购工作的日常开展; 6、岗位存在出差或短时外派,涉及欧盟国家。 任职要求: 1、工作方向:国际项目采购; 2、学历:本科及以上学历; 3、专业:车辆、机械、国际贸易、经济类等相关专业; 4、年龄:40岁及以下; 5、工作经验:5年以汽车及制造业供应链工作经验,具有海外项目地产化、基地项目支持经验尤佳; 6、技术要求:熟悉汽车或零部件结构功能及成本要素,英语能日常沟通及交流等。
此项目为宁德时代-线下旗舰体验店 旨在: 1.打造宁德时代品牌“科技馆”; 2.打造一站式新能源车体验馆,入驻百余辆新能源电车。 好物招商: 1、完成完成招商任务指标及客户维护工作,提供市场信息 2、根据招商部的工作计划,寻找并确定目标客户,意向客户的跟进洽谈 3、拟定招商相关文件及合同,与商家签订租赁合同 4、与相关部门密切合作,做好商户进场,装修,调整,退场工作 5、负责经营信息的管理,及时准确的向上级反馈信息,确保经营信息的正确性,确保公司利益 6、维护现有商户,持续提高和优化现有商户的管理水平,质量控制水平,价格水平,服务意识 7、负责客户关系的拓展,建立重要商户品牌资源库建立并完善商户品牌资源 8、收集开拓供应商信息,为公司招商采购需求提供潜在供应商资源 9、负责供应商手册的编写和完善,落实供应商手册对供应商的要求 职位要求: 1、大专及以上学历,有三年以上市场拓展/品牌招商类工作经验; 2、品牌运营要求对当地经销商有一定资源; 3、商务运营要求有具备一定企业周边采购经验(不限于食品、服装及小礼品等) 4、具有优秀的人际交往能力,谦虚、好学、善于倾听,善于合作。能适应灵活的工作安排,吃苦耐劳 5、良好的沟通及表达能力优先,可接受短期出差。 汽车招商: 1、负责公司汽车招商工作;如招商规划等 2、汽车市场主力店及主力客户谈判,并参与共同决策 3、负责招商工作指标制定和分解项目招商指标,并监督考核完成情况 4、对各项业务的洽谈,签约工作进行管理,协调,指导,监督,审核各项业务合同 5、与相关部门密切合作,做好商户进场,装修,调整,退场工作 6、协助制定相关车企商户的招商管理制度等系列标准文件,并形成结果 7、负责经营信息的管理,及时准确的向上级反馈信息,确保经营信息的正确性,确保公司利益 8、维护现有商户,持续提高和优化现有商户的管理水平,质量控制水平,价格水平,服务意识 职位要求: 1、从事汽车招商或相关招商工作不低于3年; 2、了解汽车厂商/经销商的运营管理模式,有资源人脉者优先 3、吃苦耐劳,有较强的抗压力能力,性格外向 4、具有优秀的人际交往能力,谦虚、好学、善于倾听,善于合作 5、良好的沟通及表达能力优先,可接受短期出差。
岗位职责: 1、国内大客户整体市场信息(包括行业、竞争企业、客户)的情报管理; 2、市场调研,出具分析报告,提出产品规划建议; 3、大客户市场周度及月度分析报告输出并组织异常分析会; 4、收集行业信息进行对比,找出竞争格局,分析机会点。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、会统、工商管理、财务管理等专业;具备3年工作经验,其中1年以上销售管理工作经验; 2、具有分析思维、关系营建、灵活应变、团队意识等; 3、熟练使用office办公软件,以及较强的沟通、协调能力和团队协作精神; 4、工作踏实认真细心,有主动积极的工作态度; 5、忠于职守、严守企业秘密、有较强责任心、耐心和奉献精神。
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