职位描述
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工作内容:
1、建立、开发、维护招募渠道、内/外部人才库、
面试题库、测评工具等;
2、依据人力编制,做好本厂职员增补审批及招募工
作;
3、根据人才规格进行书面审查,甄选适才人选,并
进行初试;
4、安排主管面谈;
5、收集、整理新人资料并完成递签;
6、安排新人报道。
任职要求:
1、22岁以上,2016届应届生亦可;
2、全日制本科(含)以上学历,英语四级,人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、社会学、教育学类、心理学、法学类、经济类等优先;
3、电脑操作熟练,学习能力强,务实勤恳,有活力;
4、有相关工作经验佳;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州上城区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
陈先生HR
杭州顶益食品有限公司温州分公司
- 快速消费品
- 1000人以上
- 外商独资·外企办事处
- 杭州江干下沙银海街555号
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