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职位: 工资: 经验: 学历: 性质: 地区:
行政人事主管 合肥耀德餐饮管理有限公司 3000-5000元 2017-12-19
工作地点:     学历要求:大专 | 招聘人数:1人
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、开展新员工入职培训,有管理经验优先;
行政人事主管 广州威思丁酒店用品有限公司 面议 2017-12-18
工作地点:广州/番禺区/大石街道     学历要求:大专 | 招聘人数:1人
岗位职责: 一、 全面负责主持日常行政管理工作,督促部门员工完成各自工作与任务。 二、 负责人力资源工作开展,计划人力资源规划方案。 三、 负责企业规章制度,流程与考核的编制与修改草案。 四、 负责治安管理的具体实施,做好各项治安防范工作,处理公司员工的各类治安事件。 五、 督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施。 六、 负责处理公司员工的投诉、纠纷,完善行政后勤服务沟通渠道。 七、 负责公司组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议。 八、 负责组织指导员工招聘工作。 九、 负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题。 十、 负责组织制定员工培训计划,督促培训计划实施。 十一、 负责组织完善员工薪酬福利体系。 十二、 负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作。 十三、 协助检查、改进本部门工作,协调与集团公司各部门之间的关系。 十四、 具体负责公司基础维护、拆装、文明卫生管理。 十五、 负责营造健康独有的企业文化,组织公司员工活动实施计划。 十六、 在做好本职工作的基础上,积极配合公司其他管理人员的工作,认真完成上级交办的任务。
人力资源主管 北京馨宁居家具有限公司 面议 2017-09-21
工作地点:     学历要求:本科 | 招聘人数:1人
1、依据公司发展战略,协助总经理组织制定公司人力资源战略规划; 2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实; 4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本; 5、负责制定公司员工的职业生涯规划,并负责组织员工的晋级工作; 6、负责人力资源内部组织管理工作,对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导;
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